Как известно, чтобы выработалась привычка, нужен всего 21 день. Так что уверены, что мир после коронавируса уже не будет прежним: ученики станут уверенно комбинировать онлайн и офлайн обучение, тем более, что во всем мире комплексный подход считается максимально эффективным, а педагоги научатся адаптировать курсы, подстраивать учебные материалы для онлайн-форматов и в целом менять подход к методологии обучения.
Евгений Барулин, генеральный директор IT-холдинга TalentTech
В обозримом будущем срок нашей творческой жизни значительно увеличится, мы будем профессионально активны в диапазоне 15 - 75 лет. Благодаря развитию технологий, цифровизации мира и установлению прочной связи образования и карьеры мы сможем стремительно получать новые навыки и даже новые профессии, переквалифицироваться нужное количество раз и постоянно повышать собственную ценность. Цифровые навыки перестают быть уделом IT сотрудников и становятся “новым английским”, т.е. навыками, без которых сложно говорить об успешной карьере в компании. 35-50% россиян, выбирая дополнительное профессиональное обучение, учатся digital-профессиям: проходят обучение на программистов, интернет-маркетологов, веб-дизайнеров и т.д.
Андрей Митюков, управляющий партнер IT-холдинга TalentTech
Во многих сегментах образовательного рынка резко выросла конкуренция между образовательными проектами. Как следствие, очевиден спрос на квалифицированных специалистов EdTech-рынка и дефицит таких специалистов. Уменьшить этот дефицит - одна из миссий проекта “Нетологии-групп” EdMarket.
Максим Спиридонов, сооснователь и генеральный директор образовательного холдинга “Нетология-групп”